Por el Prof. Víctor Alejandro Feliberty-Ruberté, Presidente del Comité de Búsqueda y Nominaciones

Durante los pasados tres meses, el Comité de Búsqueda y Nominaciones ha laborado arduamente hacia el desarrollo de los criterios, formularios y demás instrumentos necesarios para viabilizar el proceso de nominaciones, evaluación, entrevistas, selección y recomendación de los/as candidatos/as al episcopado coadjutor en nuestra Diócesis de Puerto Rico.  Esto, en conformidad a lo establecido en la Constitución y Cánones (diocesanos y generales), así como en las guías del manual preparado para ello por la Oficina de Desarrollo Pastoral de la Iglesia Episcopal.  El Comité está compuesto por siete miembros del clero y seis representantes del laicado de los distintos cinco arcedianatos en nuestra Isla.  Funcionalmente, los trabajos se dividieron en dos equipos: (1) Desarrollo de criterios y guías para las nominaciones y entrevistas, presidido por el Lic. José A. Casillas Fernández y (2) Desarrollo del perfil diocesano y de los/as candidatos/as, presidido por la Rvda. Madre Ana Rosa Méndez Colón.  El Rvdo. Padre Luis Guillermo Rivera Rivera, t.s.s.f. funge como capellán y director espiritual del Comité.

Con el propósito de desarrollar un perfil diocesano de la Iglesia Episcopal Puertorriqueña, el Comité diseñó un cuestionario de cien ítemes.  Éste se administrará en reuniones del laicado por arcedianatos y en una reunión conjunta del clero. De esta manera, se recopilarán las perspectivas del clero y del laicado sobre las características, necesidades, tendencias y visiones en nuestra Diócesis de Puerto Rico.  Consecuentemente, se presentará un análisis de los resultados en un documento público para la consideración correspondiente, como parte del proceso de transición del liderazgo en el episcopado y de la mejora continua de los procesos diocesanos, parroquiales y misionales.  Este instrumento ofrecerá una especie de radiografía del estado actual de nuestra misión anglicana en Puerto Rico, así como de los organismos y de las comunidades que la encarnan, la coordinan, la representan o la ejecutan.  Además, el Señor Obispo preparó un documento a modo de perfil del episcopado en Puerto Rico, considerando las responsabilidades, deberes y reclamos diarios del puesto.

El itinerario de trabajo es el siguiente:

15 de febrero de 2009:
Se harán públicos los criterios y formularios para el proceso de nominaciones y se distribuirá el perfil diocesano.

1 de marzo al 15 de abril de 2009:
Se abrirá oficialmente el periodo de nominaciones para recibir nombres de candidatos/as.

15 de abril al 1 de julio de 2009:
Se llevará a cabo la evaluación y selección preliminar de candidatos/as a base de documentos presentados según descritos en los formularios.

1 de julio al 14 de septiembre de 2009:
Se realizarán entrevistas y deliberaciones para la selección de 3 a 5 candidatos/as a ser recomendados al Comité Permanente y a la Asamblea Electora.

15 de septiembre de 2009:
Se celebrará la reunión con el Comité Permanente para presentarle los nombres de las personas nominadas.

21 de septiembre de 2009:
El Comité Permanente hará públicos los nombres de las personas nominadas.

21 de septiembre al 2 de octubre de 2009:
Se abrirá un periodo adicional para nominaciones por petición con el endoso escrito del 20% del clero y del 20% del laicado con derecho al voto en la Asamblea Electora.

2 de octubre al 9 de noviembre de 2009:
Proceso de presentación de documentos requeridos e investigación de candidatos/as por nominación por petición.

9 al 15 de noviembre de 2009:
Ocurrirán las presentaciones por arcedianatos, para desarrollar un conversatorio de ideas y propuestas de los candidatos/as para el desarrollo de la Diócesis y sus organismos e instituciones y contestar las preguntas del clero y del laicado.

21 de noviembre de 2009:
Asamblea Electora del Obispo/a Coadjutor/a

Conforme expresa el Salmista, sabemos que nuestros tiempos y nuestra vida entera (personal y comunitaria) está en manos de Dios.  Tenemos profunda confianza en que el Espíritu de Cristo, Dador de Nueva Vida, dirigirá nuestras deliberaciones y guiará nuestros pasos.  Nuestro compromiso es ser instrumentos de Dios en este momento histórico en la vida de nuestra Iglesia Episcopal Puertorriqueña.  Solicitamos sus oraciones, su colaboración y su paciencia.  Mantengamos este proceso como uno digno y de bendición para todo nuestro pueblo cristiano episcopal y nuestra sociedad puertorriqueña.

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